O filme lançado em
2012 traz um presidente Lincoln que conseguiu a abolição da escravatura e o fim
da Guerra de Secessão nos EUA. Mostrar um líder humano, com erros e acertos,
dúvidas e incertezas. Percorre um caminho de difíceis durante o final de
seu mandato, em uma época sangrenta. Em uma nação dividida pela guerra a fim de
terminar a guerra, unir o país e abolir a escravidão. Com coragem moral e força
para obter sucesso, suas escolhas nesse período crucial mudam o destino do país.
Seguindo regras simples, que podemos
usar ate hoje, em qualquer dia ou negocio. São elas:
Nunca, nunca minta para sua equipe.
Isto é fundamental para dar confiança a sua equipe.
Uma boa conversa franca pode alcançar
resultados e metas
Respeite as regras:
Todos temos de respeitar as normas, tanto pessoais
como de segurança. Respeitar uns aos outros, assim podemos confiar e
formar uma equipe e atingir as metas definidas
Cuidado para não virar um ditador:
Ouvir os outros
membros da equipe. Escolher de maneira
que seja bom para todos, não apenas para se ou para alguns. O líder não pode ficar em cima do muro. Tem que escolher um lado que seja bom para
todos.
Tenha visão e comprometa-se:
Ser comprometido
com o que foi definido. Estar comprometido com as questões de seu tempo sabia
cultivar relacionamento e bom humor com todos. Sem descuidar das metas.
“Dentro das
organizações, esses são os líderes mais valiosos.”
Delegue:
Esta é a parte mais difícil. Confiar deixar espaço para sua equipe. Mostra
confiança isso oferece segurança a todos, ate os menos experientes da equipe.
Oriente. Sempre:
Reunir frequentemente,
dialogar com a equipe, de melhorar os processos e averiguar resultados
alcançados e mostrar o caminho para atingir a meta.
Compartilhe o poder:
Não tenho medo de
compartilhar conhecimento. Essa é a única coisa que as pessoas não poderão
roubar, pois ninguém nunca
sabe igual, mesmo que saiba a mesma coisa.
Recheie seu discurso com empatia:
Se
identificar com o outro, sentindo o que ele sente, desejando o que ele deseja,
aprendendo da maneira como ele aprende grande parte do poder de oratória
de Lincoln está no fato dele conseguir mapear o interlocutor e, por meio de
suas histórias.
Foque na solução:
Gastar energia para solucionar os problemas. Não
fique delegando ou procurando Solução improvisada para solucionar um problema,
ou paliativo diante de uma emergência.
Em vez de se sentir paralisado pelas dificuldades,
o ex-presidente gastava sua energia encontrando soluções para cada uma dessas
questões.
Cuide do seu equilíbrio emocional:
A
primeira reação de qualquer ser humano frente a uma crítica ou a ser questionado, é sentir raiva. Quando
você tem uma visão muito firme, o primeiro impulso é querer impor. Perceber entrar no mundo das
pessoas e entender como elas pensavam, assim conseguira sua adesão. Muitas vezes
queremos impor nossas ideias sem ouvir dos outros, pecamos pela falta de
paciência com os outros, ou desse equilíbrio emociona.
Vença sua batalha interna:
Administrar divergências,
conquistar confiança, convencer a equipe, sobre suas ideias e ainda lidar com
os dramas familiares, definitivamente,
não é para os fracos. Todo líder passa por esse dilema. Os líderes conseguem
gerenciar todas essas questões ao mesmo tempo, sem transmitir insegurança.
Tenha a coragem de mudar de ideia:
Não há mal nenhum em mudar de opinião. Contanto que
seja para melhor. Mudar de opinião, corrigir seus erros, aceitar as
opiniões de quem te corrige é um comportamento normal, não se pode envergonhar
de raciocinar e aprender.
“Não me envergonho de mudar de opinião, porque não
me envergonho de pensar.” Blaise Pascal
Não seja ingênuo:
É
extremamente perigoso ser ingênuo. Devemos buscar sempre a pureza de
pensamentos, sentimentos e atitudes, mas não devemos ser ingênuos. No mundo
encontramos de tudo, até pessoas boas, mas elas não são, necessariamente, a
maioria em nosso caminho. Mantenha os olhos abertos, especialmente para a
possibilidade de pessoas opressoras e manipuladoras de maneira
deliberada, minam a autoestima. Mesmo o
mais querido líder das corporações nunca será uma unanimidade. Há sempre o
risco da demissão ou de ser colocado de lado. É um jogo, no qual é preciso
medir as consequências.
Frases de Abraham Lincoln:
“Quase
todos os homens são capazes de suportar adversidades, mas se quiser por à prova
o caráter de um homem, dê-lhe poder”.
“Podeis enganar toda a gente durante certo tempo; podeis mesmo enganar
algumas pessoas todo o tempo; mas não vos será possível enganar sempre toda a
gente”.
Que vai ser diferente...
